برای همیشه از دردسرهای فرایند جذب کارشناسان مالی راحت شوید، ما برای شما این کار را کرده‌ایم
وقت طلاست؟
راه حلی برای خلاصی از کمبود نیروی انسانی و محدودیت‌های جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد، بهتر است فعالیت‌هایی همچون حسابداری را برونسپاری کنید.
حسابداری ثبت، طبقه‌بندی و گزارش‌گیری از تراکنش‌های مالی و تهیه صورت‌های مالی تاریخی و قانونی است.
خدمات مالی با استفاده از همین اطلاعات برنامه‌ریزی، مدیریت سرمایه‌گذاری، تأمین مالی و مشاوره برای رشد یا کاهش ریسک دارایی‌ها را انجام می‌دهد.
پس از ثبت شرکت معمولاً باید در سازمان مالیاتی ثبت‌نام و اظهارنامه ارسال کنید — تکالیف گزارش‌دهی و پرداخت (مالیات بر درآمد شرکت، مالیات بر ارزش‌افزوده، مالیات حقوق و…) بر اساس نوع مالیات و قوانین محل اعمال می‌شود.
پرداخت «مداوم» به همین بستگی دارد: مثلاً مالیات بر ارزش‌افزوده و مالیات حقوق معمولاً دوره‌ای (ماهانه/فصلی) و مالیات بر درآمد شرکت غالباً سالانه است اما اغلب با اقساط یا پیش‌پرداخت همراه است؛ اگر شرکت عملاً فعالیت نداشته باشد معمولاً فقط اظهارنامه عدم‌فعالیت می‌دهید و مالیات پرداختی نخواهید داشت.
بله — برونسپاری امور مالیاتی می‌تواند به کاهش بار مالیاتی مؤثر باشد؛ عمدتاً از طریق بهبود انطباق، شناسایی کسورات/معافیت‌های قانونی و برنامه‌ریزی مالیاتی بهتر صورت می‌گیرد، و در عین حال ریسک خطا و جریمه را کم می‌کند.
بستگی دارد. به تنوع فعالیت و گستره فعالیت آن شرکت بستگی دارد. برای شرکت‌های کوچک‌تر (مثل شرکت‌های بازرگانی و خدماتی) نیاز به استخدام نیست اما برای شرکت‌های بزرگ (شرکت‌های پیمان کاری) همچنان به جذب نیروی حسابدار نیاز است.
همه شرکت ها میتوانند از حسابرسی استفاده کنند ولی فقط شرکت‌هایی مشمول مالیات می‌شوند که شامل ماده 272 باشند.
